DISPONIBILIDAD TEMPORAL DEL CTS

El día de ayer (10/07/2014), el Poder Ejecutivo mediante DECRETO DE URGENCIA Nº 001-2014: “DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA ESTIMULAR LA ECONOMÍA, en su artículo N° 11, decreto la “Disponibilidad temporal de los depósitos de CTS”

“Hasta el 31 de diciembre de 2014, autorizase a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 001-97-TR, a disponer libremente del cien por ciento (100%) del excedente de cuatro (04) remuneraciones brutas, de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición. Para tal efecto, se considerará el monto de la última remuneración del trabajador, y corresponderá a los empleadores comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de cada trabajador. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de fiscalizar el cumplimiento de la presente disposición.





Expectativas del Estimulo en Cifras:

1. Inyectará 2,315 millones de nuevos soles a la economía peruana.
2. Representa el 2.9% del Producto Bruto Interno (PBI) y es equivalente al 20% de los recursos asignados al Plan de Estímulo  Económico.  
3. Tendrá un impacto positivo en la recaudación fiscal, pues si la población consume más, lo que se liberó por CTS regresaría en Impuesto General a las Ventas (IGV), o Impuesto Selectivo al Consumo (ISC).
4. Beneficiaría a 500 mil trabajadores.  

Recordemos:  

En febrero de este año, el BCR presentó un estudio donde varios expertos recomendaron reducir de seis a cuatro meses la intangibilidad para acceder al dinero acumulado en la CTS y, a la vez, propiciar un esquema de retiros periódicos de las cuentas individuales. 

El estudio puede encontrarse en la siguiente dirección del BCR, http://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Documentos-de-Trabajo/2013/documento-de-trabajo-22-2013.pdf  

Según las autoras, como solo el tiempo para hallar un nuevo empleo es de tres meses la cobertura de seis sueldos de intangibilidad está muy por encima de lo que requiere el mercado.


 
G.Lun@:

Aunque pudiera resultar positivo, no obstante las consecuencias negativas se verán cuando el trabajador pierda su empleo, considerando que el CTS es el único mecanismo que actúa como seguro de desempleo. 

Desde hoy, hasta diciembre 2014, muchos se preguntaran: ¿Dispondré de mi excedente o No?, las puertas están abiertas, y las necesidades son ilimitadas; por tanto evalué bien y tome la decisión que considere conveniente…